أبدى الموظفون والعاملون في إدارة البريد مساندتهم لرئيس نقابتهم جمال عتيق، وذلك عبر رسالة هذا نصها:
الاستاذ الفاضل/ جمال عتيق المحترم
رئيس نقابة العاملين في البريد
تحية طيبة وبعد،،،
نتقدم إلى جنابكم الكريم بخالص الشكر والعرفان لجهودكم في سبيل تحقيق حقوق العاملين في إدارة البريد.
ونعلن وقوفنا ومساندتنا لكم ونشد على يدكم في هذا الموقف المشرف في المطالبة بالحقوق المنتهكة، ومعبرين عن استنكارنا وشجبنا لهذا الاجراء التعسفي وغير المشروع عرفاً وقانوناً في توقيفكم لمدة خمسة ايام عن العمل.
في الوقت الذي تتخذ فيه ادارة البريد هذا الاجراء التعسفي فإننا نصر على مطالبنا التي قدمناها الى المسئولين في إدارة البريد ولن تثنينا هذه الاجراءات الترهيبية والضغوطات والتهديدات عن الاستمرار في المطالبة حتى الحصول على كامل المطالب.
إننا نناشد القيادة السياسية في مملكتنا الحبيبة إلى التدخل العاجل والفوري لوقف هذه الانتهاكات الغير قانونية، وتوجيه المسئولين في إدارة البريد إلى احترام القانون النقابي، وتحقيق مطالب العاملين، والاستماع إليهم بما يحقق التكامل الوظيفي وتقديم أفضل الخدمات إلى المواطنين والمقيمين على هذه الارض الطبية.
الموظفون العاملون في إدارة البريد
10 ديسمبر 2007م
الاستاذ الفاضل/ جمال عتيق المحترم
رئيس نقابة العاملين في البريد
تحية طيبة وبعد،،،
نتقدم إلى جنابكم الكريم بخالص الشكر والعرفان لجهودكم في سبيل تحقيق حقوق العاملين في إدارة البريد.
ونعلن وقوفنا ومساندتنا لكم ونشد على يدكم في هذا الموقف المشرف في المطالبة بالحقوق المنتهكة، ومعبرين عن استنكارنا وشجبنا لهذا الاجراء التعسفي وغير المشروع عرفاً وقانوناً في توقيفكم لمدة خمسة ايام عن العمل.
في الوقت الذي تتخذ فيه ادارة البريد هذا الاجراء التعسفي فإننا نصر على مطالبنا التي قدمناها الى المسئولين في إدارة البريد ولن تثنينا هذه الاجراءات الترهيبية والضغوطات والتهديدات عن الاستمرار في المطالبة حتى الحصول على كامل المطالب.
إننا نناشد القيادة السياسية في مملكتنا الحبيبة إلى التدخل العاجل والفوري لوقف هذه الانتهاكات الغير قانونية، وتوجيه المسئولين في إدارة البريد إلى احترام القانون النقابي، وتحقيق مطالب العاملين، والاستماع إليهم بما يحقق التكامل الوظيفي وتقديم أفضل الخدمات إلى المواطنين والمقيمين على هذه الارض الطبية.
الموظفون العاملون في إدارة البريد
10 ديسمبر 2007م
No comments:
Post a Comment